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集團召開第一屆三次職代會暨2023年度工作會

字號: [ ]時間:2023-02-07    閱讀:    來源:

2月7日,集團召開第一屆三次職代會暨2023年度工作會議,深入學習貫徹黨的二十大精神,全面落實中央、省委經(jīng)濟工作會議、全省“兩會”部署和省管主要領(lǐng)導干部專題研討班精神,總結(jié)回顧2022年的成績和經(jīng)驗,分析研判當前面臨的形勢和任務(wù),安排部署2023年及今后一個時期重點任務(wù)。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理谷建春作了題為《強化轉(zhuǎn)型定力,堅定發(fā)展信心,全力推動集團高質(zhì)量發(fā)展取得更大突破》的報告。集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員張建起宣讀了表彰決定,集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席薛燁主持會議。

谷建春在報告中指出,2022年是集團發(fā)展史上極為重要的一年。一年來,在省委省政府的堅強領(lǐng)導下,集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,認真貫徹省第十二次黨代會和省委十二屆歷次全會精神,統(tǒng)籌抓好優(yōu)布局、穩(wěn)增長、提質(zhì)效、防風險等重點工作,取得了主要指標再創(chuàng)新高、綜合實力顯著增強、發(fā)展質(zhì)效有效提升、開放步伐持續(xù)加快、創(chuàng)新生態(tài)積極構(gòu)建和黨的建設(shè)全面加強六個方面的突出成效。重點推動了六個方面的工作:始終堅持胸懷大局、勇?lián)姑?,在服?wù)全省大局中提升了陸港戰(zhàn)略地位;始終堅持守正創(chuàng)新、鍛長補短,在推動“兩個轉(zhuǎn)型”中厚植了發(fā)展比較優(yōu)勢;始終堅持開拓視野、擴大開放,在用好“兩個市場”中加快了國際經(jīng)營步伐;始終堅持深化改革、苦練內(nèi)功,在持續(xù)攻堅克難中推動了提質(zhì)增效發(fā)展;始終堅持底線思維、結(jié)果導向,在防控重大風險中筑牢了安全發(fā)展基石;始終堅持旗幟引領(lǐng)、強根鑄魂,在把牢政治方向中彰顯了國企黨建優(yōu)勢。

谷建春深入分析了國內(nèi)外經(jīng)濟形勢及集團面臨的新任務(wù)新要求后指出,穩(wěn)預(yù)期、強信心是做好今年經(jīng)濟工作關(guān)鍵所在,當務(wù)之急是做到“五個深刻領(lǐng)悟”:深刻領(lǐng)悟黨的二十大的系列重大理論創(chuàng)新成果;深刻領(lǐng)悟黨中央“六個更好統(tǒng)籌”所蘊含的系統(tǒng)觀念和科學方法論;深刻領(lǐng)悟中央企業(yè)負責人會議上關(guān)于“一利五率”實現(xiàn)“一增一穩(wěn)四提升”的目標要求;深刻領(lǐng)悟藍佛安書記關(guān)于做好今年經(jīng)濟工作的“七個要”重要方法論,以及關(guān)于深化國資國企改革的“四化”要求;深刻領(lǐng)悟金湘軍省長在政府工作報告中提到的“六個必須”經(jīng)驗啟示,進一步強化對“穩(wěn)預(yù)期”的戰(zhàn)略認同,汲取“強信心”的精神力量。

谷建春指出,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,也是集團堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展的奮進之年。今年工作的總體要求是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,深入學習貫徹習近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神,認真落實中央經(jīng)濟工作會議精神,全面落實省委經(jīng)濟工作會議、全省“兩會”精神以及省管主要領(lǐng)導干部專題研討班精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,高水平融入新發(fā)展格局,全方位推動高質(zhì)量發(fā)展,主動扛牢加快山西鐵路投資建設(shè)、引領(lǐng)物流業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、打造對外開放新窗口“三大使命”,繼續(xù)實施好“155689”發(fā)展戰(zhàn)略,以深化改革、提質(zhì)增效為工作主線,以培育打造供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)鏈“鏈主”“鏈核”企業(yè)為牽引,突出“強內(nèi)控、促合規(guī)、防風險”底線要求,同步推進陸港“兩個轉(zhuǎn)型”,持續(xù)鞏固健康運行良好態(tài)勢,實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,全力推動陸港高質(zhì)量發(fā)展取得更大突破。

谷建春指出,根據(jù)今年工作總體要求,集團確定了“12345”的工作推進思路,即:遵循“質(zhì)的有效提升和量的合理增長”的要求,確立一套科學的經(jīng)營指標體系;更好統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、數(shù)字轉(zhuǎn)型“兩大抓手”;全力推進物流主業(yè)提質(zhì)振興、外貿(mào)板塊蓄勢振興、平臺經(jīng)濟強力振興“三個振興”;鮮明樹立“穩(wěn)”字當頭、“效”字為要、“敢”字發(fā)力、“實”字托底“四個導向”;著力在優(yōu)化空間布局、發(fā)展多式聯(lián)運、加快“兩線”突破、提升市場化競爭力、數(shù)字化改造上實現(xiàn)“五個更大進展”。

谷建春強調(diào),2023年要重點抓好七個方面的工作:第一,強化轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力構(gòu)建現(xiàn)代陸港產(chǎn)業(yè)體系。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面重點深耕樞紐經(jīng)濟、多式聯(lián)運、專業(yè)物流三個領(lǐng)域。樞紐經(jīng)濟要著重補齊功能短板,優(yōu)化空間布局;多式聯(lián)運要大力織密織牢鐵路專用線網(wǎng)絡(luò),持續(xù)拓展西北專線物流通道建設(shè),研究開發(fā)多式聯(lián)運物流線路產(chǎn)品;專業(yè)物流要加快冷鏈物流、再生循環(huán)逆向物流、危特貨物流、城鄉(xiāng)商貿(mào)物流、儲備及應(yīng)急物流的布局完善。數(shù)字轉(zhuǎn)型方面重點抓好做大平臺經(jīng)濟規(guī)模、推動應(yīng)用場景變革兩件事?!瓣懜弁ā薄瓣懜蹍R”“陸港商”平臺要持續(xù)加強數(shù)字化建設(shè),不斷提升綜合服務(wù)能力水平,加快釋放平臺流量紅利;鐵路運輸、公路運輸、物流園區(qū)和生產(chǎn)制造企業(yè)要在推動全智能調(diào)度指揮運營、實施好“互聯(lián)網(wǎng)+物流+數(shù)據(jù)+運營”戰(zhàn)略、加大智能化改造上下功夫,推動應(yīng)用場景變革邁上新臺階。第二,聚焦主責主業(yè),全力提升企業(yè)核心競爭力。夯實筑牢“壓艙石”上,地鐵集團、汽運集團、物產(chǎn)集團、經(jīng)建投集團、國際物流公司要堅持以改善生存力發(fā)展力為主攻方向,持續(xù)提升質(zhì)量效益水平。培育壯大“主力軍”上,基礎(chǔ)設(shè)施公司、陸港資本公司、山西大宗集團、網(wǎng)絡(luò)貨運公司、跨境電商公司、大同陸港公司要堅持集群化規(guī)模化發(fā)展方向,著力提升規(guī)模經(jīng)濟效益和產(chǎn)業(yè)生態(tài)效應(yīng)。優(yōu)化提升“潛力股”上,智慧物流公司、能投傳化公司、能投科技公司、食品公司、生物質(zhì)能公司、能投匯豐公司要堅持多點突破,培育打造更多新的經(jīng)濟增長點。鐵投公司、產(chǎn)業(yè)研究院、中西部物流樞紐籌備組等要發(fā)揮好功能性作用,全力當好陸港產(chǎn)業(yè)體系的“催化劑”。第三,擴大對外開放,加快提升外向型經(jīng)濟水平。鍛造開放新優(yōu)勢上,重點做實三個方面:推動鐵路通道優(yōu)化布局,扎實推進雄忻、集大原等高鐵建設(shè),推動太原鐵路樞紐西環(huán)線開工建設(shè),加快推動太綏高鐵、陽陽鐵路等重點項目前期;推動中歐班列提質(zhì)增量,加速打造省級國際班列運營平臺,創(chuàng)新推進運貿(mào)一體融合發(fā)展;推動海外倉布點織網(wǎng),在歐洲、東盟、日本等地率先布局。發(fā)展外貿(mào)新業(yè)態(tài)上,重點培育“三大業(yè)態(tài)”:培育外貿(mào)綜合服務(wù),打造“晉貿(mào)通”外貿(mào)綜合服務(wù)平臺,為全省中小外貿(mào)企業(yè)提供一站式服務(wù);做大跨境電商,緊抓太原、大同跨境電商綜試區(qū)建設(shè)機遇,全力壯大北部、中部跨境電商產(chǎn)業(yè)園;布局臨空經(jīng)濟,推進空港物流園建設(shè),拓展國際航線。拓展進出口新市場上,重點打造“三大外貿(mào)供應(yīng)鏈”:用好我省支持政策,審慎用好套期保值工具,做強大宗商品進出口供應(yīng)鏈;依托RCEP肉類產(chǎn)業(yè)合作對接基地、北肉進口凍品集中監(jiān)管倉,做大凍品進口供應(yīng)鏈;加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游戰(zhàn)略合作,積極拓展出口市場,做優(yōu)加工制造產(chǎn)品出口供應(yīng)鏈。第四,深化改革創(chuàng)新,充分激發(fā)發(fā)展內(nèi)生活力動力。優(yōu)化資源布局,推動資源要素向主營業(yè)務(wù)和優(yōu)勢業(yè)務(wù)集中,確保主業(yè)生存線比率達到50%以上,輔業(yè)盈虧線比率達到60%以上;健全市場化機制,堅持“效益第一”,持續(xù)優(yōu)化考核體系,持續(xù)強化經(jīng)理層聘任制、任期制、契約化管理;深化三項制度改革,扎實推進管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出,重點暢通“能下”通道、健全“能下”機制;加快證券化步伐,加大優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市培育力度,加大科技型企業(yè)混改力度,試點開展骨干員工持股;優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),加快建成智慧物流山西省重點實驗室,力爭新增1-2家省級創(chuàng)新平臺,努力補齊“高精尖缺”人才短板。第五,突出提質(zhì)增效,努力實現(xiàn)質(zhì)量效益雙提升。強化對標提升,扎實開展提質(zhì)增效三年行動,結(jié)合“十四五”規(guī)劃中期評估,全面對標找差,以經(jīng)營業(yè)績考核評價倒逼加壓奮進;強化虧損治理,扎實開展扭虧減虧三年行動,加強對已扭虧企業(yè)的動態(tài)監(jiān)測,突出重點領(lǐng)域、大力精準治虧,確保全年虧損企業(yè)戶數(shù)、虧損額和虧損面只減不增;強化精益管理,堅決做到企業(yè)法人戶數(shù)、員工總數(shù)、管理層級、企業(yè)綜合平均融資成本只減不增,負債率、負債規(guī)模和擔保額度原則上只減不增;強化挖潛增效,用足用好支持政策,加強市場開拓,加大應(yīng)收預(yù)付清收,嚴格執(zhí)行全面預(yù)算管理,不斷提升市場創(chuàng)利能力。第六,筑牢風控防線,全面提升可持續(xù)發(fā)展能力。強化內(nèi)控管理,將違規(guī)經(jīng)營投資決策責任追究等內(nèi)容納入內(nèi)控制度,嚴格規(guī)范重要經(jīng)營業(yè)務(wù)和重點管理領(lǐng)域的管控流程和職責權(quán)限,推動管理制度化和制度流程化;強化合規(guī)管理,建立健全合規(guī)風險識別、評估、預(yù)警、應(yīng)對等制度機制,把法律合規(guī)審核作為內(nèi)控管理前置程序嵌入經(jīng)營管理流程,建立覆蓋紀檢、巡察、審計等部門的合規(guī)大監(jiān)督格局,推動合規(guī)管理“三道防線”職責落實;強化風險管理,重大決策風險防控嚴格做到“三個不”,投資風險防控嚴格做到“八要、五嚴禁”,貿(mào)易及合同風險防控嚴格做到“三個不允許”,安全生產(chǎn)風險防控做到“三個強化”。第七,狠抓黨的建設(shè),堅定不移推進全面從嚴治黨。把牢政治方向,將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,持續(xù)完善黨中央和省委省政府重大決策部署落實機制;夯實基層堡壘,堅持大抓基層鮮明導向,健全公司治理體系,堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,深化黨建項目化工作,推出一批特色黨建品牌;建強干部隊伍,嚴格落實國企好干部標準,注重在深化改革、提質(zhì)增效、推動“兩個轉(zhuǎn)型”中考驗?zāi)サZ干部,打造一支高素質(zhì)干部隊伍;強化正風肅紀,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)加強“四風”突出問題專項整治,強化內(nèi)部巡察和清廉國企建設(shè),持續(xù)營造風清氣正的良好生態(tài)。

谷建春最后強調(diào),奮斗開創(chuàng)未來,實干成就夢想。路雖遠行則將至,事雖難做則必成。集團各級黨組織和廣大黨員干部職工要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在省委省政府的堅強領(lǐng)導下,堅定信心、勇毅前行,真抓實干、久久為功,奮力開創(chuàng)陸港全方位高質(zhì)量發(fā)展新局面,為譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家山西篇章作出新的更大貢獻!

薛燁就落實會議精神提出三點要求:一要認真學習領(lǐng)會,迅速傳達會議精神,廣泛開展宣傳解讀,切實把工作重心統(tǒng)一到集團對發(fā)展形勢的判斷和對重點工作的部署上來,確保全體干部職工在思想上同心、目標上同向、行動上同步。二要圍繞集團部署,精心謀劃全年工作,堅持“一盤棋”思想,緊跟集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃和“12345”工作推進思路,準確把握發(fā)展定位和發(fā)展優(yōu)勢,結(jié)合實際研究推進措施,不斷提升企業(yè)核心競爭力。三要壓緊壓實責任,堅決有力狠抓落實,將全年目標任務(wù)閉環(huán)管理,建立工作清單,加強重點工作調(diào)度,強化跟蹤問效,突出示范帶動,層層壓實責任,切實把各項目標任務(wù)落到實處。

會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式召開。集團領(lǐng)導、外部董事,巡察專員、派駐子公司董監(jiān)事、總部中層副職以上人員,外派合資鐵路高管,各子公司班子成員、助理,三級公司黨組織書記、董事長、總經(jīng)理在主會場參會。三級公司其他班子成員、四級公司主要負責人在分會場參會。會上,還簽訂了黨建目標責任書、經(jīng)營目標責任書和安全生產(chǎn)目標責任書。


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